Рост задолженности по зарплате пока не вызывает опасений
15.02.2011 16:15
По данным Росстата, просроченная задолженность по заработной плате в январе по сравнению с декабрем прошлого года выросла почти на 16%. Специалисты называют этот рост «цикличным» и пока не связывают его увеличением социальных выплат работодателей.
Игорь Поляков, эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), рассказал: то, что происходит в первый месяц года, – устойчивая тенденция. «В январе предприятия, как правило, имеют низкие доходы, потому что полмесяца не работают. Чаще всего в этот период претензии по зарплате имеют работники транспорта, строительства и промышленности. Кроме праздников влияет и такой фактор, как новые формы финансовых взаимоотношений, которые вводятся практически повсеместно в начале каждого года. Это тривиально и, как правило, уже к концу первого квартала все компенсируется», – сообщил эксперт.
Там, где ситуация выходит «за рамки», в бой вступают прокуратура, профсоюзы и местная администрация, таким образом предприятие волей-неволей вынуждено погашать задолженность, пояснил г-н Поляков. «Тем более что в последние годы региональные власти следят за работодателями куда лучше, чем в конце 1990-х. К тому же многие компании имеют обязательства перед инвесторами, «засвечены» на бирже и вести себя некрасиво просто не могут в силу того, что долг по зарплате расценивается как признак отсталости бизнеса», – подчеркнул эксперт ЦМАКП.
К тому же, по его словам, сам масштаб невыплат по стране не вызывает опасений. «2,7 млрд руб. долга в сравнении с фондом зарплаты в 900 млрд руб. – это менее 0,3%, – подсчитал специалист. – В январе кризисного 2009 года эта доля доходила до 49%, но уже к апрелю-марту она значительно снизилась».
На вопрос, прослеживается ли давление выросшей суммы отчислений в страховые фонды на объем задолженности в этом году, г-н Поляков ответил отрицательно: «Пока все идет по обычному сценарию. Задолженность небольшая и прогнозируемая. И вряд ли кто-то в начале года осмелится играть на этом. Вместе с тем мы будем следить весь год за качеством задолженности – эта тема требует аккуратных наблюдений в течение всего года».
Тем временем в кругах законодателей зреет идея еще более сурового наказания работодателей за большие долги по зарплате. В Госдуму, в частности, внесен законопроект «О возмездном изъятии (национализации) имущества социально неэффективных собственников». Документ предусматривает изъятие в госсобственность предприятий при наличии угрозы массовых увольнений, большой задолженности по зарплате, снижении зарплаты ниже предусмотренной договором, нарушении правил техники безопасности и правил охраны окружающей среды, банкротства.
При этом собственнику предприятия предполагается выплата рыночной компенсации.
«С одной стороны, в наших условиях неэффективными можно назвать многих незаслуженно и использовать такой закон в качестве давления на определенный, не угодный кому-то бизнес, – заявил по этому поводу доктор экономических наук, профессор Никита Кричевский. – С другой – если даже изымать собственность справедливо, то на бюджет ляжет колоссальная нагрузка в триллионы рублей, потому что долги одних крупных предприятий потянут за собой по цепочке долги других».
ИА "Альянс Медиа" по материалам газеты "Новые известия"
Игорь Поляков, эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), рассказал: то, что происходит в первый месяц года, – устойчивая тенденция. «В январе предприятия, как правило, имеют низкие доходы, потому что полмесяца не работают. Чаще всего в этот период претензии по зарплате имеют работники транспорта, строительства и промышленности. Кроме праздников влияет и такой фактор, как новые формы финансовых взаимоотношений, которые вводятся практически повсеместно в начале каждого года. Это тривиально и, как правило, уже к концу первого квартала все компенсируется», – сообщил эксперт.
Там, где ситуация выходит «за рамки», в бой вступают прокуратура, профсоюзы и местная администрация, таким образом предприятие волей-неволей вынуждено погашать задолженность, пояснил г-н Поляков. «Тем более что в последние годы региональные власти следят за работодателями куда лучше, чем в конце 1990-х. К тому же многие компании имеют обязательства перед инвесторами, «засвечены» на бирже и вести себя некрасиво просто не могут в силу того, что долг по зарплате расценивается как признак отсталости бизнеса», – подчеркнул эксперт ЦМАКП.
К тому же, по его словам, сам масштаб невыплат по стране не вызывает опасений. «2,7 млрд руб. долга в сравнении с фондом зарплаты в 900 млрд руб. – это менее 0,3%, – подсчитал специалист. – В январе кризисного 2009 года эта доля доходила до 49%, но уже к апрелю-марту она значительно снизилась».
На вопрос, прослеживается ли давление выросшей суммы отчислений в страховые фонды на объем задолженности в этом году, г-н Поляков ответил отрицательно: «Пока все идет по обычному сценарию. Задолженность небольшая и прогнозируемая. И вряд ли кто-то в начале года осмелится играть на этом. Вместе с тем мы будем следить весь год за качеством задолженности – эта тема требует аккуратных наблюдений в течение всего года».
Тем временем в кругах законодателей зреет идея еще более сурового наказания работодателей за большие долги по зарплате. В Госдуму, в частности, внесен законопроект «О возмездном изъятии (национализации) имущества социально неэффективных собственников». Документ предусматривает изъятие в госсобственность предприятий при наличии угрозы массовых увольнений, большой задолженности по зарплате, снижении зарплаты ниже предусмотренной договором, нарушении правил техники безопасности и правил охраны окружающей среды, банкротства.
При этом собственнику предприятия предполагается выплата рыночной компенсации.
«С одной стороны, в наших условиях неэффективными можно назвать многих незаслуженно и использовать такой закон в качестве давления на определенный, не угодный кому-то бизнес, – заявил по этому поводу доктор экономических наук, профессор Никита Кричевский. – С другой – если даже изымать собственность справедливо, то на бюджет ляжет колоссальная нагрузка в триллионы рублей, потому что долги одних крупных предприятий потянут за собой по цепочке долги других».
ИА "Альянс Медиа" по материалам газеты "Новые известия"