Ростовская Перезагрузка 2016 — на рынке появятся новые бизнес-игры
5 августа в Ростове-на-Дону прошел игровой марафон Игровое лето – Перезагрузка 2016. С командами ростовчан сыграли разработчики бизнес-игр MatriX (Евгений Геллер) и «Совет директоров» (Мария Лукина). Результат — новые проекты и бизнес-игры.
Сначала команды ростовчан познакомились с бизнес-симуляцией или деловой игрой «Совет директоров», в которой решение кейсов — только вспомогательный механизм для быстрого формирования бизнес-цели, стратегии ее достижения, отработки переговорных навыков и решения конфликтных ситуаций.
Затем сформулированные бизнес-цели команд-участниц были отработаны при помощи игровой платформы MatriX, благодаря чему стратегии их достижения получили ряд неординарных векторов и инструментов. Команды остались полностью удовлетворены полученным результатом.
- Хочется выразить отдельную благодарность Виктории Понуровской и Евгению Геллеру за возможность посмотреть, как сочетаются два наших продукта — «Совет директоров» и MatriX. Мы увидели огромный потенциал в их совместном использовании, а также получили прекрасные отзывы от участников марафона, - отметила разработчик бизнес-игр и симуляций, создатель игровой платформы «Совет директоров» Мария Лукина (г. Волгоград).
- Это была интересная сессия — мы попробовали новый формат, в котором последовательно участвуют две бизнес-игры, рассчитанные на разные цели. Этот способ кажется мне не сегодня оптимальным и востребованным, так как он позволяет сочетать эффективную коммуникацию внутри компании и грамотного представления того, что она делает, наружу. Т.е. сегодня родился новый формат, - добавил разработчик бизнес-игр и симуляций, создатель игровой платформы MatriX Евгений Геллер (г. Лиепая, Латвия).
По словам сертифицированного бизнес-тренера, фасилитатора сессий с использованием игровой платформы MatriX (а также Генезис и ряда других), организатора Игрового лета – Перезагрузка 2016 Виктории Понуровской, не только команды-участницы, но и разработчики игр, их мастера остались очень довольны новым форматом.
- Благодаря первой игре повышается вовлеченность и ответственность участников за общий результат. Благодаря второй, – меняется их видение и возможности решения ситуации. Авторы игр очень довольны опытом сотрудничества, т.к. он позволяет создать новые продукты для реализации актуальных бизнес-задач, - добавила Виктория Понуровская.
Ньюсмейкер: Международная школа невербального коучинга — 9 публикаций
Сайт: www.nonverbalcoaching.ru